Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre

¿Qué requisitos son imprescindibles?

• Diploma de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre: Copia del diploma expedido por el organismo oficial en materia de juventud 

• Experiencia laboral acreditada en actividades de ocio y tiempo libre con menores:

a) Copia de los contratos donde se recojan las funciones y/o actividades objeto del contrato.

b) Certificado expedido por la empresa sobre las funciones desempeñadas por todos los monitores-as propuestos.

· Certificado de Delitos Sexuales

. NO ES IMPRESCINDIBLE, pero requerimos también de un/a graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

¿Qué valoramos?

• Diploma o certificado acreditativo del curso de 10 horas en Primeros Auxilios o o en su defecto Certificado de calificaciones donde se acredite la superación del módulo de primeros auxilios o título académico correspondiente a estudios tales como: Técnico Superior en Educación Infantil , Técnico en Integración Social, Técnico en Atención a personas en situación de dependencia, Técnico Superior en Integración Social.

• Diploma o certificado acreditativo del curso de 20 horas en Diversidad Funcional o en su defecto: Certificado de calificaciones o título universitario correspondiente a estudios tales como: Magisterio en Educación Especial, Grado Educación Primaria mención Educación Especial, Técnico en Integración Social, Técnico en Atención a personas en situación de dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Técnico Especialista en Economía Socio – Familiar, rama Servicios a la Comunidad, Técnico Especialista en Adaptación Social, rama Servicios a la Comunidad.

¿Cómo será tu día a día?

• Puesta en marcha y control de las actividades que se realizarán a lo largo de las sesiones que se imparten.

• Llevar un control de asistencia a las actividades.

• Gestionar las relaciones entre los participantes de las actividades.

• Realizar una correcta división en grupos en función de las edades de quienes participan en cada sesión.

• Comunicarse con las personas responsables ante cualquier cuestión referida a la organización y puesta en marcha de cada sesión.

• Evaluación de las actividades tras su finalización.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal.

• Salario según convenio.

• Ubicación: Castrillón