Sociedad, Universidad, Empresa y Talento en momentos de cambio. Aprender y desaprender para volver a emprender.

Nos sentimos orgullos de hacernos eco del artículo publicado en la Universidad de Oviedo, por nuestra directora de Formación y desarrollo de personas, Vanessa Argüelles.

Este artículo supone un resumen de su tesis doctoral, en la que se encuentra trabajando y que analiza la gran transformación que sufre de la sociedad, en la que el talento se convertirá en el bien escaso, deseado y buscado tanto por empresas como instituciones en todo el mundo.


vanessaarguelles@pfsgrupo.com
Universidad de Oviedo – PFSGrupo (España)
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3761-5386

RESUMEN
Universidad, EmpresaUniversidad, Empresa y Sociedad vienen guardando una estrecha relación condicionada por los elementos económicos, sociales, políticos y funcionales que operan en cada momento histórico; hoy, la cultura academicista y una visión funcionalista de la adquisición de competencias y habilidades de liderazgo tratan de convivir y engranarse en los entornos universitarios. Este artículo, elaborado en base a una revisión documental, analiza el concepto de talento desde el foco de las empresas y estudia la permuta hacia modelos de estudiantes favorecedores de empleados más preparados para trabajar, con aspiraciones y protagonistas de su propio aprendizaje para disponer de más oportunidades que mejoren su empleabilidad y, por ende, su calidad de vida. Esta investigación invita a la reflexión de si las universidades deben asumir un nuevo enfoque para adaptarse a un contexto emergente y prever situaciones futuras que las mantengan como agentes y referentes educativos.
Palabras Clave: aprendizaje, enseñanza, formación, talento, competencia y liderazgo.

Vanessa Argüelles Directora de Formación y Desarrollo de Personas en PFS Grupo