Cuestiones de lucha contra la corrupción y el soborno
Para cada aspecto se debe incluir contenido relativo a:
01. RIESGOS
– Valoración del enfoque a riesgos en la organización.
– Fuentes de informacion sobre riegos corporativos.
– Diligencia debida: planes de acción para su reducción
02. POLÍTICAS
– Compromisos internos/externos en materia no financiera.
– Planes de acción encaminados al desarrollo de aspectos no financieros.
03. INDICADORES
– Análisis de indicadores corporativos de información no financiera.- Búsqueda analogía con estándares internacionales
04. RESULTADOS
– Resultados históricos conseguidos a partir de la puesta en marcha de políticas y planes de acción.
A QUIÉN APLICA:
Sociedades de capital y sociedades que formulen cuentas consolidadas
+ 500 EMPLEADOS
> 20M € ACTIVO CONSOLIDADO
ó > 40M € CIFRA ANUAL NEGOCIOS
SOLICITE SU PRESUPUESTO SIN COMPROMISO A TRAVÉS DEL SIGUIENTE FORMULARIO