DOCENTES REFUERZO EDUCATIVO Y APOYO ESCOLAR

¿Qué estamos buscando?

Desde PFS GRUPO, buscamos docentes con excelentes aptitudes profesionales y una gran actitud, que les apasione la docencia y el trato con las personas, para llevar a cabo un proyecto de Refuerzo educativo y Apoyo escolar en los centros de enseñanza pública de Llanera, de enero a junio.

¿Qué formación es imprescindible?

  • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional.

¿Qué valoramos?

  • Experiencia docente.
  • Que seas una persona dinámica, comunicativa, con habilidades personales y sociales.
  • Vocación, disciplina, compromiso y propósito.
  • Toma de decisiones, resolución de problemas y liderazgo
  • Permiso de conducir, vehículo propio.

¿Cómo podría ser tú día a día?

  1. En el Colegio Público de Llanera: martes, miércoles, jueves de 15.00 a 16.30 o
  2. En el IES de Llanera: lunes, martes, miércoles y jueves de 16:oo a 17:00.
  • Apoyo socioeducativo a menores, con edades comprendidas entre 6 y 14 años en riesgo de exclusión social, haciendo hincapié en aquellas materias en las que cada participante tenga mayores dificultades.
  • Incentivar y motivar al alumnado hacia el éxito escolar.
  • Crear hábitos de estudio y motivación hacia el aprendizaje.
  • Potenciar la integración en el aula del alumnado a través de prácticas transversales para mejorar la autoestima y las relaciones sociales.
  • Mejorar los resultados académicos y pedagógicos del alumnado.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia
  • Ampliar tu red de colaboración
  • Ubicación: Llanera, Asturias
  • Condiciones laborales según proyecto (Régimen General de la Seguridad Social o Régimen Especial de Trabajadores Autónomos)

Ref.: apoyoeducativo

En PFS Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, aplicamos en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo), evaluando solo en base a conocimientos, habilidades y experiencias, todas las candidaturas presentadas a nuestras ofertas de empleo.