;

Política sobre cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y recopilar información anónima de las estadísticas de navegación.

Puedes obtener más información en nuestra Política de cookies. y nuestra Política de privacidad.

Pulsa el botón ACEPTAR, para confirmar que has leído y aceptado la información presentada. Después de aceptar, no volveremos a mostrarte este mensaje.

Se presentado en la sede de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) en Oviedo el “Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento” el cual será coordinado en Asturias por PFS Grupo. En el mismo se ha contado con la presencia de Dña Reyes Escolano, directora de la Fundación Transforma España, impulsora de la iniciativa. Este programa cuenta con varias ediciones en Madrid y Barcelona, en el que han participado compañías como Santander, Iberia, Telefónica, Everis, BBVA, Microsoft etc..

Durante el acto se han expuesto las líneas básicas del programa:

El objetivo último que se persigue con este programa es acelerar el desarrollo de los jóvenes de alto potencial de las compañías participantes de manera que a medio plazo aumente el Talento Joven en los Comités de Dirección de las empresas en España.

Se trata de un programa coste cero diseñado por expertos en recursos humanos de las compañías que componen el Action Tank que han puesto a disposición de la Fundación su conocimiento y las herramientas que emplean en sus programas internos con el fin de desarrollar un proyecto altruista y generoso que permita desarrollar el talento español en cualquier compañía.

Los componentes que lo diferencian de otras iniciativas de desarrollo y lo hacen especialmente potente son:

  •  Multi-compañía. En primer lugar, el grupo de participantes es una mezcla de empleados de distintas empresas. Igualmente los recursos se realizan con ejecutivos de una empresa siempre diferente a la que pertenece cada participante, lo que permite ampliar la diversidad de experiencias de desarrollo.
  • Autoliderazgo. Cada participante es el responsable último de su desarrollo. Fomentamos el valor de la responsabilidad personal frente al desarrollo profesional. Cada individuo trabaja en su propio Plan de Desarrollo Individual (PDI)
  • Sin coste.