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Plan de igualdad

PFS Grupo, se encuentra plenamente comprometido con la igualdad efectiva de oportunidades en todos los ámbitos de relación y actuación. De la misma manera, aspiramos a la equidad entre las personas, pues consideramos a estas únicas y por tanto, con diferentes, capacidades, necesidades y aspiraciones.

Por ello nos comprometemos a:

  • Promover la aplicación efectiva del principio de igualdad a las personas, proporcionando las mismas oportunidades de acceso, formación, remuneración y desarrollo profesional.
  • Impulsar la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Emprender medidas, más allá de los mínimos legales, que favorezcan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
  • Garantizar un entorno de trabajo saludable, libre de comportamientos indeseados, especialmente por razón de sexo.
  • Garantizar una atención y respuesta, que se rija por el principio de equidad, buscando que sea adecuada a cada situación individual.

Como reflejo de estos compromisos, hemos desarrollado un plan de Igualdad de oportunidades, que es de aplicación a todas las personas y centros que conforman PFS Grupo.

Roberto Rodríguez García

Director Ejecutivo