Plan de igualdad
Plan de igualdad
PFS Grupo, se encuentra plenamente comprometido con la igualdad efectiva de oportunidades en todos los ámbitos de relación y actuación. De la misma manera, aspiramos a la equidad entre las personas, pues consideramos a estas únicas y por tanto, con diferentes, capacidades, necesidades y aspiraciones.
Por ello nos comprometemos a:
- Promover la aplicación efectiva del principio de igualdad a las personas, proporcionando las mismas oportunidades de acceso, formación, remuneración y desarrollo profesional.
- Impulsar la igualdad entre mujeres y hombres.
- Emprender medidas, más allá de los mínimos legales, que favorezcan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Garantizar un entorno de trabajo saludable, libre de comportamientos indeseados, especialmente por razón de sexo.
- Garantizar una atención y respuesta, que se rija por el principio de equidad, buscando que sea adecuada a cada situación individual.
Como reflejo de estos compromisos, hemos desarrollado un plan de Igualdad de oportunidades, que es de aplicación a todas las personas y centros que conforman PFS Grupo.
Roberto Rodríguez García
Director Ejecutivo