El pasado 28 de diciembre se publicó la Ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad.

Esta nueva normativa exige la publicación del Estado de Información No Financiera (EINF) a todas las sociedades de capital y sociedades que formulen cuentas consolidadas, cuenten con una plantilla media superior  a los 500 empleados en sus dos últimos ejercicios finalizados (2017/2018) y cumplan con la definición de Empresa Grande conforme a los términos definidos por la Directiva 2013/34.

Este EINF podrá presentarse como parte integrada del informe de gestión o, en su caso, como informe separado correspondiente al mismo ejercicio siempre que incluya el mismo contenido y cumpla con los requisitos exigidos.

Los EINF deberán incluir sobre los siguientes aspectos no financieros de las organizaciones, la siguiente información:

Las organizaciones afectadas deberán informar de las políticas y acciones en estas materias de forma coherente con el Informe de Información Financiera, de forma que ambos documentos se complementen. Asimismo, deberá velar porque la información facilitada sea material con respecto a la actividad de la organización y los retos a los que se enfrenta así como comprensible por parte de los grupos de interés afectados.

Para  la publicación de la información y sus resultados (Indicadores clave de resultados no financieros) las organizaciones deberán utilizar estándares nacionales o internacionales en materia de información no financiera, homologables en todo caso con los definidos por el Global Reporting Initiative (GRI), debiendo indicar en todos los casos el estándar escogido para la publicación de cada aspecto material.

Los EINF de las empresas afectadas deberán presentarse aprobarse con motivo de las Juntas Generales de Accionistas correspondientes y ser puestas a disposición del público en general en los seis primeros meses del ejercicio y durante un plazo no inferior a cinco años.

Desde Grupo PFS contamos con  una dilatada experiencia en el apoyo a organizaciones para la definición de sus Estrategias corporativas en materia de RSE así como en la redacción de Informes de RSE bajo esquemas GRI, Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ODS, etc.

Asimismo, contamos con profesionales multidisciplinares y altamente cualificados para la confección de EINF y desarrollo de políticas internas en las áreas corporativas afectadas por la normativa.

Para más información:  PAULA NIETO (paulanieto@pfsgrupo.com).