SERVICIOS
- Reestructuración de empresas y unidades de negocio.
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
- Refinanciación de la deuda y Concurso de Acreedores.
- Gestión proactiva de impagados.
Reestructuración de empresas y unidades de negocio
- DIAGNÓSTICO PREVIO de su situación empresarial y de la conveniencia de realizar un proceso de reestructuración: escisiones de unidades de negocio, fusiones, estructuras holding en grupos empresariales.
- Revisión de la estructura mercantil interna.
- Análisis de oportunidades de negocio.
(Click para ampliar) EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO (ERE)
Es un procedimiento administrativo laboral que tiene como fin obtener de la Autoridad Laboral autorización para reestructurar la plantilla en circunstancias distintas a las habituales, para garantizar la viabilidad de la empresa y los derechos de los trabajadores.
Es un procedimiento excepcional.
Cuándo se inicia:
- Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Suspensión o extinción de la relación laboral por fuerza mayor, o por causas económicas, técnicas, organizativas o de la producción.
- Extinción de la relación laboral por extinción de la personalidad jurídica del contratante.
Ventajas para la empresa:
- Ahorro en los costes de realización: (Indemnizaciones); Mínimo de 20 días de salario por año de servicio. Cuando se trate de empresas de menos de 25 trabajadores el 40% de la indemnización mínima la abonará el Fondo de Garantía Salarial.
- Mayor rapidez en la reestructuración: Evitación de procedimiento judicial; Posibilidad de llegar a acuerdos con los trabajadores evitando el conflicto.
REFINANCIACION DE LA DEUDA Y CONCURSO DE ACREEDORES
Finalidad:
Con anticipación evita la responsabilidad de los administradores y de su patrimonio personal:
- Permite analizar con tiempo las situaciones de incumplimiento y conseguir moratorias.
- Se puede garantizar la continuidad de la empresa.
- La solicitud del concurso por el empresario garantiza conservar la administración y disposición del patrimonio.
- No se interrumpe la actividad de la empresa.
Ventajas:
- Protege el patrimonio empresarial
- En la mayor parte de los casos suspende el devengo de los intereses.
- Los contratos vigentes siguen inicialmente en vigor.
- El cumplimiento de las obligaciones se realiza a través de acuerdos de quita y espera con sus acreedores.
GESTIÓN PROACTIVA DE IMPAGADOS.
Nuestro Área de Impagados, se caracteriza por una gestión integral y personalizada, unida al seguimiento y dedicación constante en expedientes asignados, utilizando un sistema de retribución en solidaridad con el cliente y estando pendiente la posibilidad de recuperación del IVA.
Gestión Prejudicial
- Búsqueda de soluciones transaccionales o por vía de mediación
- Visitas Presenciales ("Gestión de calle")
- Búsqueda, localización y comprobación física de datos de las deudas encomendadas
- Telegestión
Gestión judicial
- Procedimientos Ordinarios
- Verbal
- Ordinario
- Cambiario
- Ejecuciones
- Monitorio
- Procedimientos Especiales
- Levantamiento del velo social
- Nulidad y/o rescisión de contratos en fraude de acreedores
- Responsabilidad de los administradores
- Alzamiento de bienes
POR QUE CONTRATARNOS ESTOS SERVICIOS
Se realiza un estudio por profesionales externos a la empresa, no condicionados por el entorno de la misma.
Se analizan de forma objetiva los factores (sin prejuicios establecidos).
No existe el condicionamiento de compañeros ni por las repercusiones en el contexto social de la empresa.
Las soluciones propuestas tienen asimismo una presunción de objetividad no condicionada por otros factores. Lo que permite que sus conclusiones puedan hacerse valer de una forma más ponderada.
